总裁

职责描述：
1、领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；
2、统筹实施公司总体战略，领导创新与变革；
3、根据地产集团经营部署与下达目标，制定更新集团年度经营发展计划并实施，根据内外部环境变化，适时调整；
4、负责公司员工队伍建设，发现选拔优秀人员到合适岗位；
5、领导公司开展社会公共关系活动，梳理良好的企业形象。

任职资格：
1、10年以上房地产行业相关工作经验，5年以上高管经验，2年以上同规模企业总裁级工作经历；
2、熟悉房地产、土地资源、城市更新、企业管理相关专业知识；
3、较强商务谈判、行业人际关系；
4、较强战略视野、经验决策、系统思考、资源整合、领导能力。